Sachgebietsleiter/in (w/m/d) Ressourcenmanagement, Recht, Sonderaufgaben

beim Direktorium für Bürgerservice, Digitales und Recht, Abteilung Shared-Service-Einheit

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  • Job-ID: J000008565
  • Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG
  • Bewerbungsfrist: 14.04.2025
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 25.03.2025

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Direktorium Bürgerservice, Digitales und Recht arbeitet an der Stärkung des Bürgerservice. Die dem Direktorium zugeordnete Shared-Service-Einheit nimmt für die Dienststellen Bürgeramt Mitte, Amt für Migration und Integration, Rechtsamt, Bürgeramt Nord/Ost/Süd, Ordnungsamt und dem Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation vielfältige Verwaltungs- und Querschnittsthemen wahr. Durch eine Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung der Prozesse unterstützt die Shared-Service-Einheit die Dienststellen in deren Leistungserbringung.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Leitung des Sachgebiets, u.a. Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebiets inklusive Personalführung
  • Ressourcenmanagement, u.a. Ansprechpartner/in für Fragen des Gebäudemanagements, Beratung und Unterstützung der zugordneten Dienststellen bei der Weiterentwicklung moderner Arbeitswelten im Bereich des Bürgerservice, Vor- und Nachbereitung von Umzügen
  • Recht- und Ordnungsangelegenheiten, u.a. Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten von besonderer Schwierigkeit und Bedeutung, Berechnung von Rahmengebühren für Amtshandlungen, Abrechnung der Künstlersozialkasse
  • Arbeitssicherheit und Korruptionsprävention, u.a. Koordination und Umsetzungen entsprechender Maßnahmen im Bereich des Bürgerservice, Entwicklung und Fortschreibung von einheitlichen Handlungsanweisungen und Richtlinien
  • Bearbeitung von Sonder- und Einzelaufträge der Abteilungsleitung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

  • Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
  • Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

Daneben verfügen Sie über

  • Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und wirtschaftliches Denken
  • Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Weiterbildung

Kontakt

Frau K. Müller, Tel.: 09 11 / 23 1 - 23 86  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Gottschalk, Tel.: 09 11 / 23 1 - 32 82  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
charta der vielfalt - unterzeichnet
total e-quality diversity