Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen; proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews;...
Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung, incl. Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System; Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten;...
Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full Life Cycle Recruiting) und alles dazwischen, zum Beispiel die beste Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. Du bist am Ruder;...
Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Sie sind die Schnittstelle zur Lohn- und Finanzbuchhaltung; Optimierung interner HR-Abläufe und Prozesse;...
Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet, Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet u;...
Zentraler Ansprechpartner für Vertriebsorganisation und Payroll-Kollegen; Bearbeitung von Sonderfällen und Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten; Einführung neuer Arbeitsweisen und Kommunikation von Neuerungen;...
In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und insbesondere der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...
Du richtest Suchagenten ein, die genau zur individuellen beruflichen Zielsetzung des Klienten passen. Dabei wirst Du von modernsten digitalen Tools und KI-Anwendungen unterstützt;...
Führen der Personalakten; Prüfung und Bearbeitung von Personalakten, Gehaltsanpassungen, Urlaubs- und Arbeitszeitanträgen, Sonderurlaubsanträgen, Elternzeiten, krankheitsbedingten Abwesenheiten; Begleitung von Gehaltsanpassungsrunden;...
Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Fingerspitzengefühl in der interkulturellen Kommunikation und verstehen es auf sämtliche Fragestellungen der Mitarbeiter und des Managements einzugehen und diese entsprechend fundiert zu beraten;...
Sie betreuen die monatlichen Abrechnungsläufe innerhalb des Rechenzentrumsumfeldes sowie die daraus resultierenden Meldeverfahren; Sie steuern die intelligente Produktion und halten diese regelmäßig auf dem aktuellen Stand;...
Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten; Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld;...
Betreuung des Personals im gesamten Beschäftigungszyklus; Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeitergesprächen; Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung; Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens;...
Als HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Heraeus als „Employer of Choice“ zu positionieren;...
Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation; operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt;...
Aufbau eines professionellen und effizienten Personalcontrollings; selbstständige Konzeption und Erarbeitung aussagefähiger Berichte zur Vorbereitung von Ressourcen- und Steuerungsentscheidungen der Leitungsebene;...
Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...
Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...
Sie organisieren Fort- und Weiterbildungen sowie BEM-Gespräche; kümmern sich um die Zeiterfassung, erstellen Personalstatistiken; helfen bei allgemeinen Korrespondenztätigkeiten; übernehmen vertretungsweise die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Neben der Stammdatenpflege sind Sie zuständig für die Administration der Zeitwirtschaft mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen; Sie begleiten Betriebsprüfungen im Rahmen der Lohnsteuer und Sozialversicherung;...
Sie sind verantwortlich für die fachliche Personalführung und Entwicklung; ihr Verantwortlichkeitsbereich umfasst die Sicherstellung eines effektiven Kundenservice durch Überwachen der Kundenzufriedenheit; Sie verantworten Problemlösungen;...