Sie haben die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement mit vier Personalsachgebieten, inkl. Recruiting und Arbeitsrecht, inne; zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung;...
Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen; Kommunikation;...
Pflege der Personalakten und Stammdaten; selbstständige Abrechnung und Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises; Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen;...
Proaktive und qualifizierte Unterstützung der Geschäftsführung sowie des Teams im HR Bereich; Erledigung alltäglicher Fragen und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, z.B. Einweisung neuer Mitarbeiter, Prüfungen von Arbeitszeit und Anwesenheit;...
Als fachliche und disziplinarische Führungskraft bist Du für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen des HR-Service-Teams verantwortlich; dazu gehören die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Vertragserstellungen sowie die HR-Administration;...
Durchführen der Personaladministration von Eintritt bis Austritt wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen; Verwalten und Pflege unserer HR-Tools (Stammdatenpflege, digitale Personalakte);...
Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen; Pflege und Aktualisierung des für die Gehaltsabrechnung notwendigen Datenmaterials und des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammes; Durchführung und Abgleich;...
Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen; Pflege und Aktualisierung des für die Gehaltsabrechnung notwendigen Datenmaterials und des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammes; Durchführung und Abgleich;...
Verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Recht, Compliance und Personal; Führung des Teams (zehn MA) Finanzen (incl. Rechnungswesen), Recht und Personal (incl. Ausbildung); Konzipierung & Implementierung innovativer digitaler Prozesse;...
Lebe und identifiziere Dich mit der Marke Philips; Erstelle und führe Videoschulungen in den Partnermärkten im Süden Deutschlands vor Ort sowie Videotrainings im HomeStudio durch; Sorge für prozessgenaues und zeitnahes Reporting mit unseren Tools;...
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von personellen, personalpolitischen und kollektiven Maßnahmen;...
Konzeption und Umsetzung eines effizienten und modernen Personalmanagements; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und sozialen Angelegenheiten; Gestaltung und kontinuierliche Steuerung sämtlicher HR-Projekte;...
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte (diverse); Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege;...
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...
Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter ?Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience; Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams;...
Eigenverantwortliche und selbstständige Umsetzung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Vorbereitung und Begleitung des Rekrutierungsverfahrens bis zum Austritt, nebst aller personeller Einzelmaßnahmen;...
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der kreativen Erstellung und dem Schalten von Stellenausschreibungen über das Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie unsere Personalabteilung aktiv mit und betreuen unsere rund 160 Mitarbeitenden an drei Standorten; Sie sind die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen;...
Personalbetreuung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Personaladministration: Pflege von Stammdaten und Personalakten, Erstellung von Dokumenten unter Berücksichtigung; Personalgewinnung;...
Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc;...
Mit Ihrer Expertise beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und finden gemeinsam individuelle Lösungsansätze;...
Die Abwicklung aller administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, z. B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Stammdatenpflege in unterschiedlichen Programmen usw. liegt in Ihrem Verantwortungsbereich; Sie beraten und betreuen;...
Durchführung administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich, z. B. der Vertragserstellung; Mitwirkung bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen; Auswahl sowie Betreuung unserer Auszubildenden; Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterbildung;...