Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (75 %) in Arnsberg: Gestalten Sie die Pflege in einem engagierten Team und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen.
Pflegefachkraft (w/m/d) im AWO Flexi-Team in der Region Aachen/Düren: vielfältige Pflegeeinsätze, flexible Dienstmodelle und attraktive Prämien sowie Mobilitäts- und Weiterbildungsvorteile.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme in Recklinghausen: abwechslungsreiche Notfallversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) in Teilzeit mit 21 Wochenstunden im AWO Seniorenzentrum Neustadt bei Coburg – sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit in Leipzig: Ambulante Pflege in einem kleinen, familiären Team – mit Fortbildungen, Sonderzahlungen und Gesundheitsangeboten.
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit in Hamburg: Gestalten Sie die Pflege in einem herzlichen Team und profitieren Sie von Tarifvergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) für stationäre Altenpflege in Neustadt (Dosse): individuelle Bewohnerbetreuung, unbefristete Voll- oder Teilzeit und attraktive Zusatzleistungen.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege im Raum Aurich: unbefristete Anstellung mit Gestaltungsspielraum, attraktiver Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen.
10.11.2026
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Friedberg (Hessen)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Friedberg: Führen Sie ein Pflegeteam und gestalten Sie die Pflegequalität – unbefristet, mit Vorsorgeleistungen und bis zu ca. 63.000 € Gesamtvergütung.
Übernehmen Sie als Wohnbereichsleitung die Führung eines Pflegeteams und gestalten Sie die Pflegequalität mit – unbefristet, flexibel in Voll- oder Teilzeit und mit bis zu 65.000 € Jahresgehalt.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Meppen: Gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit und profitieren Sie von unbefristeter Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und bis zu 67.000 € Jahresvergütung.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in der stationären Altenpflege bei Hungen – unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Wiesbaden: Führung eines Wohnbereichs, Sicherung der Pflegequalität und attraktive Zusatzleistungen.
Werde Fachkraft Pflege und Beratung (w/m/d) im ambulanten Team des DRK Fulda! Unterstütze Klienten in ihrer Selbständigkeit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.
Altenpflegefachkraft (m/w/d) für das Konservative Zentrum in Fürth: ganzheitliche Patientenversorgung in einem interprofessionellen Team, mit verlässlicher Dienstplanung und vielfältigen Arbeitszeitmodellen.
Pflegefachkraft für Pädiatrie, Neonatologie und pädiatrische Intensivpflege in Berlin: Gestalte die ganzheitliche Versorgung von Kindern und Familien in einem vielseitigen Team – mit attraktiven Entwicklungs- und Zusatzleistungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Hamburg-West: feste Tour mit 8–11 Patient:innen, kein Nachtdienst und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit in Feldafing: Gestalten Sie eine hochwertige, individuelle Pflege und profitieren Sie von attraktiver Vergütung und vielfältigen Zusatzleistungen.
Als Pflegehilfskraft (m/w/d) in München fördern Sie die Lebensqualität Ihrer Patient:innen in einem herzlichen, multikulturellen Team – mit 30 Urlaubstagen, Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung intensivpflichtiger Kinder in Krefeld: individuelle 1:1-Pflege in einem herzlichen Team mit attraktiven Zusatzleistungen.
Pflegefachkraft als Dauernachtwache in Mitterteich: unbefristete Festanstellung, strukturierte Einarbeitung und bis zu ca. 5.600 € Gesamtvergütung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Raum Hamburg: Gestalten Sie Pflegequalität und Teamführung in einer modernen Einrichtung – unbefristet, mit bis zu 67.200 € Jahresvergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Döbeln: unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit 4.100–4.700 € brutto monatlich, 30 Urlaubstagen und wertschätzendem Team.