Deutsche Rentenversicherung Hessen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im inneren Dienst (w/m/d)

Frankfurt am Main

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten.

Sie möchten Ihr Wissen und Engagement in den Bereichen der Organisation und des Personals effizient und sinnvoll einsetzen. Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen in der Abteilung Informationstechnik.

Bewerbungsfrist

07.07.2026

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
(ab Oktober 2026 Cityhaus I, Platz der Republik 6, 60325 Frankfurt am Main)/ Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus

Ihre Aufgaben

Koordination von Personal- und Organisationsfragen der Abteilung
Markterkundungen für Fort- und Weiterbildungen im IT-Bereich
Abstimmungen zu Haushaltsfragen
Erstellen von Berichten, Protokollen und Statistiken
Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung
Koordinierung der Zusammenarbeit in Gremien und im IT-Verbund der Rentenversicherungsträger

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltung oder Betriebswirtschaft
Grundlegenden Kenntnisse der Informationstechnik und deren Standards
Kenntnisse in der Erstellung von Berichten, Statistiken und Leitungsvorlagen
Vertiefte Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation öffentlicher Verwaltungen
strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Vorgehensweise sowie eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Serviceorientierung
gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau B2

Unser Angebot

ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
Die Vergütung erfolgt nach dem EG 11 TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.269,64 € in der Stufe 1 bis 6.326,77€ in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
Jobticket Deutschland
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik

Bewerbungsverfahren

Die Auswahlgespräche werden am 21.07.2026 und 23.07.2026 stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-034.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Mehl (Rufnummer 069 6052 2060) zur Verfügung.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.