Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Arbeitszeitregelung:

Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

02.08.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger sowie Besucherinnen und Besucher der Stadt Freising sowie Unterstützung und Hilfeleistung in schwierigen Situationen
Gefahrenabwehr und Minimierung übermäßiger Belästigungen
Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen, Überwachung und Ahndung auf Grundlage städtischer Satzungen und Verordnungen sowie straßen- und wegerechtlicher Vorschriften
Recherche und Ermittlungstätigkeiten für städtische Dienststellen
Bearbeitung der eigenen Feststellungen bis zur Abgabe an die Fachdienststellen

Zwingende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder
Alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung und die Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung mit der Fachrichtung Kommunaler Ordnungsdienst innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen
Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden und am Wochenende sowie an Feiertagen im Rahmen eines Schichtplanes
Körperliche Belastbarkeit und Eignung für die Arbeit im Freien bei jeder Witterung
Sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Führerschein der Klasse B

Damit punkten wir:

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!