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Die Zentrale Ausländerbehörde des Kreises Unna ist zuständig für Menschen, die aufgrund eines Asylverfahrens in den Landeseinrichtungen im Regierungsbezirk Arnsberg untergebracht sind. Aktuell betreuen wir ausländerrechtlich rund 6.000 Personen. Im Zuge dessen beschaffen wir Passersatzpapiere, beraten und unterstützen bei freiwilligen Ausreisen und führen Rückführungsmaßnahmen durch. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?

Verstärken Sie den Fachbereich Zentrale Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung (w/m/d) Rückkehrmanagement / Zentrale Ausländerbehörde

Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD, Vollzeit, unbefristet

Aufgabenbereiche

Ihre Aufgaben

Personalverantwortung für ein Team mit aktuell 22 Mitarbeitenden übernehmen
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen organisieren
Einsatzleitung bei schwierigen Außendienstmaßnahmen wahrnehmen
Bei der Koordination der Einsatzplanung unterstützen
Die Arbeitsabläufe zwischen den Teams im Sachgebiet 33.3 koordinieren
Handlungsleitfäden für das Team entwickeln oder fortschreiben
Den Außendienst und seine zukünftigen Aufgaben weiterentwickeln
Arbeitsabläufe evaluieren und abstimmen
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Anforderungsprofil

Ihr Profil

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder Verwaltungsfachangestellte oder Beschäftigte (w/m/d) mit absolviertem Verwaltungslehrgang II
Berufserfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung
Rechtskenntnisse: Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Ordnungsbehördengesetz, Polizeigesetz (einschließlich Erlasse und Verordnungen, Arbeitszeitgesetz
Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich der Führungsposition, Teamgeist, Sozialkompetenz, ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, ein souveränes, überzeugendes und ausgeglichenes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, zur Arbeit auf Abruf und zur Teilnahme am Außendienst
Führerschein Klasse B

Leistungen & Benefits

Unser Angebot

Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Bewerbung & Kontakt

Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 12.11.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Führungskraft Herr Waschkau unter Fon 0 23 03 27-60 75.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Online-Bewerbung