Leiter (m/w/d) Gruppe Kreditanalyse

Sparkasse Deggendorf

Deggendorf

Vollzeit oder Teilzeit

Festanstellung

Teilweise Homeoffice

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse mit rund 400 Beschäftigten und seit über 185 Jahren für unsere Kunden im Landkreis da. Mit unserem engagierten Team bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Versorgung unserer privaten und gewerblichen Kunden mit attraktiven Kreditprodukten ist eine der Kernkompetenzen unserer Sparkasse. Die Gruppe Kreditanalyse stellt mit Voten und Analysen einen entscheidenden Part bei der Kreditvergabe dar.

Im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung suchen wir in diesem Zuge eine Führungspersönlichkeit, die unsere Sparkasse in diesem Bereich engagiert weiter voranbringt.

Hauptaufgaben

Teamführung & Coaching – Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Kreditanalysten, regelmäßige Feedback‑ und Weiterbildungsmaßnahmen.
Kapazitätssteuerung – Planung und Steuerung der personellen Ressourcen im Kreditanalyse‑Team, Sicherstellung einer optimalen Auslastung und Qualifikation
Analyse & Bewertung – Überwachung und Qualitätssicherung der Kreditprozessbearbeitung mit Schwerpunkt auf Kreditwürdigkeits‑ und Risikoanalysen.
Prozessoptimierung – Weiterentwicklung von Analyse‑ und Entscheidungsprozessen, Einführung/Weiterentwicklung digitaler Tools zur Risikomessung und Effizienzsteigerung.
Reporting & Kommunikation – Erstellung von Management‑Reports, enge Abstimmung mit Fachabteilungen und Vorstandsassistenz.

Das bringen Sie mit

Sparkassenbetriebswirt/-in, vergleichbare Abschlüsse bzw. betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
Starke Kunden- und Qualitätsorientierung sowie effiziente Prozessgestaltung
Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken und Handeln

Unsere Benefits

Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Einen jährlichen Erholungsurlaub von 33 Tagen (+ 24.12. + 31.12. + Faschingsdienstag)
Eine attraktive Vergütung mit mindestens 13,5 Monatsgehältern
Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Firmen- und Teamevents sowie Betriebsausflüge
Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Andreas Aigner
Stv. Leiter Vorstandssekr. und Personal
0991/3611-224