Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung;...
Tägliche Personalzeitverwaltung und Fehlzeitenverwaltung; Eigenständige Abwicklung des Bewerbermanagements; Führung von Vorstellungsgesprächen; Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Veröffentlichung;...
