Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungsprofile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab; Bewerbungseingang; Kommunikation; Direktansprache; technischer Support;...
Durchführung der Entgeltabrechnung mit allen relevanten Vor-, Neben- und Nacharbeiten; abrechnungsrelevante Abwicklung von Eintritt bis zum Austritt; Zeitwirtschaft, Abwicklung von Dienstreisen; Bearbeitung;...
Mitarbeit bei der Digitalisierung unserer Personalarbeit; Mitarbeit bei der Einführung und Pflege einer neuen HR-Software; Recruiting einschließlich Aufbau einer Recruiting-Strategie; Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Personalentwicklung;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Themen; Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesse;...
In deiner Rolle als Talent Acquisition Manager (m/w/d) trägst du die strategische und operative Verantwortung für den kompletten End-to End Bewerbungsprozess für die Merz Lifecare in Deutschland, Österreich und der Schweiz;...
Specialize in employment law, including works council meetings, bargaining agreements, labor regulations, and social security systems; lead and participate in employment law projects, providing strategic counsel; guide labor relations for business;...
Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich; fundierte Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in den benannten Tätigkeitsfeldern; Bereitschaft zum Umgang mit neuen digitalen Tools;...
Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle; eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Personalkonzepten und -prozessen; Weiterentwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit;...
Strategische und operative Leitung der Stabsstelle Personal und Organisation; disziplinarische und fachliche Verantwortung, sowie Führung der zugeordneten Mitarbeitenden; enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Betriebsrat;...
Erstkontakt, Identifikation, Betreuung und Bewerber-Management wie Kunden & Agenturen; Koordination von wöchentlichen Bewerberveranstaltungen, Assessment-Centern, Messen und Events;...
Durchführung administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich, z. B. der Vertragserstellung; Mitwirkung bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen; Auswahl sowie Betreuung unserer Auszubildenden; Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterbildung;...
Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Aufgabenbereiche Personalplanung, Marketing und Personalgewinnung, Arbeitsschutz, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Gehaltsabrechnung, Stellenplan und -bewertung;...
Zuarbeit an die Abteilungsleiterin Personal; Ansprechpartner insbesondere für Mitarbeiter und Führungskräfte; Ansprechpartner und Unterstützung für die Kollegen im Tagesgeschäft innerhalb des Teams (z. B. Intranet-Veröffentlichungen;...
Verantwortungsvolle Betreuung der gesamten Bandbreite des operativen Personalmanagements im zu verantwortenden Bereich; Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen- und Fragestellungen;...
Entwickle dein Vertriebskonzept - mit großer Gestaltungsfreiheit und Rückendeckung durch eine der stärksten Agenturen im Markt. Bringe neue Trends, Ideen und Anforderungen in unsere Agentur und entwickle unser Unternehmen strategisch weiter;...
Du überzeugst mit Hingabe Deine Kunden von unseren Produkten rund um unsere Online-Jobbörse; überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse;...