Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte); daneben wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit;...
Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft; Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen; Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...
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Mit ansprechenden Stellenanzeigen, schnellen Prozessen und strukturierten Interviews gewinnst Du die besten Talente für unser Team; Du behältst den Überblick über Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll; selbstständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit den Kunden;...
Administrative Aufgaben in der Personalabteilung; Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten; Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management; Abwicklung von Ein- und Austritten; Bewerbermanagement;...